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    18选7今日开奖结果查询:2018年广州市天河区东圃幼儿园专任教师招聘公告(2名)

    www.kao910.www.fbxh.net 2018-10-17 考教师网 点击数:

    新疆体育彩票25选7 www.fbxh.net 为进一步吸引和凝聚优秀人才、优化教育资源配置,加强师资队伍建设,我单位现面向社会聘请2名编外聘用制专任教师。


    一、招聘人员范围、地点、职位和人数

    (一)招聘人员范围。

    2018届毕业生(含持有效暂缓就业协议书的毕业生)、社会人员、符合我园专任教师条件的人员。

    (二)招考地点。

    本次招聘在广州市天河区东圃幼儿园(广州市天河区东圃大马路荣圃街2号)。

    (三)招聘职位和人数。

    本次共招聘幼儿园教师2 名。(招聘的类别、学科及职位数详见附件)。


    二、招聘条件

    1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

    2.热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德;无违法违纪记录;

    3.身体健康,胜任应聘职位的工作;

    4、符合国家计划生育政策;

    5.具备所聘岗位规定的大专及以上学历条件;

    6.取得与所聘岗位相应的教师资格证;

    7.同时具备岗位所需要的其他具体资格条件以及其他具体要求(详见职位表)。

    三、报名及资格审查

    (一)报名步骤。

    1.应聘人员本人到广州市天河区东圃幼儿园(详细请见报名信息)现场报名并参加资格审查。

    2.报名时间为2018年10 月29 日(星期一)9 :00 时至2018年10月31 日(星期三)16 :00时。

    (二)报名须知。

    1.每个职位的有效报名人数与拟聘人数比例原则上不低于3:1,确因岗位特殊需要调整的,经区教育局同意后可不受开考比例限制。

    2.每个应聘者限报1个职位。

    (三)资格审查

    应聘人员本人须提供《资格审查资料目录》(见附件,自行下载并亲笔签名)所列的资料原件和复印件(A4规格),作为资格审查的依据。以通过资格审查的实际人数参加结构化面试。结构化面试的人员名单及有关事项于2018年11月1 日(星期四)在天河教育在线(详细请见报名信息)公布。


    四、结构化面试及试教

    结构化面试的时间为2018年11月2日(星期五)上午,在结构化面试成绩60分(含)以上考生中,按照由高分到低分的顺序,分别按1:1的比例确定进入试教的人数。

    试教的人员名单及有关事项于2018年11月2日(星期五)在天河教育在线(详细请见报名信息)公布。

    试教的时间为2018年11月2日(星期五)下午


    五、公布成绩、体检及组织考察。

    在试教成绩60分(含)以上考生中,以结构化面试占总成绩的30%,试教占总成绩的70%合成总成绩。由高分到低分的顺序,按1:1的比例确定体检人选。招聘职位出现空缺时,视情况可在试教以及总成绩均为60分(含)以上考生中,按由高分到低分依次等额递补。

    总成绩及体检名单于2018年11月5日(星期一)在天河教育在线(详细请见报名信息)公布。

    体检标准参照《关于印发〈广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)〉的通知》(粤教继〔2013〕1号)执行。体检医院建议复查的考生,在一个月内不能得出合格结论的,视为体检不合格。如出现体检不合格者,可以根据考试总成绩从高到低依次递补。体检时间另行通知。

    对体检合格者进行组织考察, 考察主要是对体检合格的应聘者是否适应报考职位的相关情况(如:现实表现、无犯罪记录证明、计划生育、学历鉴定等情况)进行考察了解,如出现考察不合格者,可以根据总成绩从高到低依次递补。


    六、确定聘用名单

    通过体检和组织考察的拟聘用人员在天河教育在线(详细请见报名信息)公示7个工作日。


    七、办理聘用手续和相关待遇

    经公示无异议的拟聘用的人员,按照政策签订劳动合同,实行一个月的试用期。试用期满经考核合格者,办理正式就业登记手续,兑现相应的工资待遇。

    我单位不负责聘用人员的档案管理,以及有关其配偶、子女等任何事项。


    八、注意事项

    (一)应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件和《职位表》中的专业[如报考人员所学专业未列入专业参考目录(见附件),但所学专业主要课程与报考职位所要求专业的主要课程基本一致的,则须在资格审查时提供毕业证书和课程成绩单(毕业院校盖章),经组织招聘部门认定为相近专业的方有效]以及其他资格条件,不符合或低于招聘公告规定的其中任何条件之一,均不可以报名,否则后果自负。

    (二)资格审查贯穿整个招聘过程,考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、完整、准确,凡不符合职位要求或弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格或录用资格。

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